Riesterförderung

Riesterförderung – Riesterrente

Die Riester-Rente ist eine ideale Ergänzung zur gesetzlichen Rentenzahlung. Durch attraktive staatliche Zulagen und zusätzliche Steuervorteile stellt die Riester-Rente eine renditeorientierte, sichere private Altersvorsorge dar.

Die Riesterförderung bietet bares Geld für die eigene Altersvorsorge. Insbesondere Familien mit Kindern und Geringverdiener profitieren von hohen staatlichen Zulagen. Seitdem der Staat 2002 das Niveau der gesetzlichen Rente abgesenkt ab sind die Rentenbezüge im Alter gesunken und die persönliche Versorgungslücke hat sich vergrößert. Ziel einer Nutzung der Riester-Rente ist die Schließung dieser entstandenen Versorgungslücke mit staatlicher Förderung durch Zulagen und möglichen Steuervorteilen. Um den eigenen Lebensstandard im Alter zu halten, geht es heute nicht mehr ohne eine ergänzende Altersvorsorge.

Durch eine Eigenheimoption besteht die Möglichkeit, eine selbstgenutzte Immobilie vollständig zu finanzieren und die private Altersrente aus dem Riester-Vertrag zu bekommen. Hypotheken-Darlehen können, je nach Anbieter, zu vergünstigten Zinskonditionen beantragt werden.

*Bei Unterschreitung erfolgt Zulagenkürzung
**Prozentualer Wert des i.d.R. rentenversicherungspflichtigen Vorjahreseinkommens; abzüglich der Zulagen.

Wer ist förderberechtigt?

• Rentenversicherungspflichtige Arbeitnehmer und Auszubildende (auch im öffentlichen Dienst)
• Wehr- und Zivildienstleistende
• Rentenversicherungspflichtige Selbstständige
• Bezieher von Arbeitslosengeld oder Arbeitslosengeld II
• Landwirte, i.d.R. Beamte, Richter, Berufs- und Zeitsoldaten
• Geringfügig Beschäftigte, die auf die Rentenversicherungsfreiheit verzichtet haben
• Kindererziehende für die ersten 36 Kalendermonate nach dem Monat der Geburt (so genannte Kindererziehungszeiten)
• Daneben hat auch der Ehepartner einer begünstigten Person Anspruch auf staatliche Förderung, auch wenn er selbst nicht zu den Begünstigten zählt. Voraussetzung ist, dass er einen eigenen Vertrag abschließt und der unmittelbar förderberechtigte Ehegatte den notwendigen Mindestbeitrag auf seinen Vertrag einzahlt.

• Garantierte lebenslange Rente
• Berufseinsteigerbonus
• Erwerbsminderungs-Zusatzversicherung möglich (Dienstunfähigkeitsklausel für Beamte)   
• Harz IV sicher im Rahmen der gesetzlichen Freibeträge
• Hinterbliebenenvorsorge, da die Ansprüche im Todesfall nicht verfallen
• Zusätzliche Überschußbeteiligung an den Erträgen des Versicherungsunternehmens
• Hohe Förderung: Der Staat zahlt durchschnittlich circa 40 % der Beiträge dazu
• Sie haben die Wahl: Klassische und fondsgebundene Altersvorsorge
• Gebildetes Kapital für die Immobilienfinanzierung nutzbar durch Wohnriester
• Flexibler Rentenbeginn ab Vollendung Ihres 60. Lebensjahres
• Hartz-IV-sicher bis zum Rentenbeginn
• Auszahlung von bis zu 30 % des gebildeteten Kapitals bei Rentenbeginn möglich
• Zulagenförderung: Bequeme Beantragung über einen Dauerzulagenantrag

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