Zeitwertkonten

Betriebliche Altersversorgung – Zeitwertkonten

 

Da starre Arbeitszeitmodelle bereits seit geraumer Zeit einer möglichen flexiblen Arbeitszeitgestaltung gewichen sind bzw. um

Agenturservice Jupe - Geschäftsbereich Private Altersvorsorge

 

diese ergänzt wurden besteht nun die Möglichkeit als Arbeitgeber diese flexiblen Arbeitszeitmodelle mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung zu Gunsten der eigenen Mitarbeiter und des Unternehmens renditeorientiert zu nutzen.

  • -         Flexible Alterseinstiegsmöglichkeiten
  • -         Attraktive Vorteile
  • -         Minimierung der individuellen Versorgungslücke  

 
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Was Besucher derzeit auch interessiert:

  • Ist ein Zeitwertkonto für jeden Mitarbeiter geeignet?
  • Welche Höchstbeiträge bzw. maximale Leistungen gibt es?
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Da die Antworten individuell genutzt werden können bieten wir Ihnen eine entsprechende Beratung und unseren Produktservice über eine Onlineanfrage an. Wir werden Ihre eingehende Produktanfrage zeitlich relevant für Sie bearbeiten und gemeinsam mit Ihnen in einem Beratungsgespräch den benötigten Produktbereich individuell abstimmen.

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